Conditions de réussite

Les 9 conditions suivantes sont à notre avis essentielles à la réussite d’une politique RSE en entreprise :

• 1. Un engagement fort fondé sur des valeurs d’éthique ;
• 2. Une volonté de progrès continu ;
• 3. Une attitude marquée par l’humilité ;
• 4. Une compréhension et une acceptation de l’interdépendance de l’entreprise avec son environnement ;
• 5. Une vision à long terme fondée sur une responsabilité vis-à-vis des générations futures ;
• 6. L’application du principe de précaution comme règle de décision ;
• 7. Une pratique régulière du dialogue et de la consultation des parties prenantes, en ce compris sur les sujets difficiles ;
• 8. Une volonté d’information et de transparence ;
• 9. Une capacité à répondre de ses actes et à rendre des comptes sur les conséquences directes et indirectes de ses activités.

Notons que ces engagements ne diffèrent en rien de ceux généralement admis comme étant à la base d’une gestion saine et efficace de toute entreprise.